“工欲善其事，必先利其器”，巡察工作能否取得成效，达到预期目的，前期准备起着至关重要的作用。大理市委巡察办认真总结以往巡前准备的经验做法，在优化方案、优化培训、优化通报、优化分工等四个方面着力，为巡察组开展工作备好“弹药”。

优化方案，明确巡察监督重点。按照政治巡察要求，从制定巡察工作方案开始，为实现精准监督打下基础。结合每轮被巡察党组织职能职责和行业特点，按照“三个聚焦”分类制定巡察监督重点内容，今年第一轮巡察，针对乡镇（街道）明确了5个方面12个问题58个巡察监督重点；对村（社区）党组织重点从落实乡村振兴和民生保障方面明确12个类型34个问题进行巡察监督，通过细化巡察工作方案，进一步明确了巡察监督方向和监督重点，确保政治巡察监督不走偏不跑调。各巡察组根据巡察任务和组员特长，结合实际对巡察人员进行分工并制定切实可行的巡察组工作方案，不断提升巡察工作的针对性和可操作性。优化培训，提升业务能力水平。针对每一轮巡察对象特点，量身制定巡前培训计划。制定计划前，征求市委各巡察组的意见，实行订单式培训，将巡察组需求与巡察工作实际有效结合。在今年首轮培训会上，根据巡察组“点菜”和巡察有关乡镇（街道）和村（社区）工作实际，开展了《学习贯彻党的二十大精神、深入落实全面从严治党决策部署》、《准确把握政治巡察要求》、《农村基层党组织建设和城市基层党建相关业务辅导》、《农村集体“三资”管理》等专题辅导。巡察组充分利用巡前准备期开展组内经验交流，总结巡察实践做法，对新组员进行巡察单机系统业务培训，提升巡察质效。十届市委巡察以来，已开展巡前培训5期，参训200多人次。

优化通报，充分了解各方情况。市委巡察机构与市级相关部门建立了工作协调配合机制，每轮巡察前向纪检监察机关、组织部门、宣传部门、政法机关、财政、审计、信访等部门发函商请收集有关情况，并书面反馈给巡察组。同时，采取面对面通报的形式，商请市纪委有关室单独向市委巡察组通报情况。根据巡察对象特点，每轮灵活确定征求意见相关单位，十届市委第五轮巡察，根据巡察乡镇（街道）实际，向21个单位征求意见建议，巡察组加强与被巡察村级党组织所属乡镇（街道）党（工）委的沟通对接，广泛收集被巡察村级党组织问题反映，提升巡察针对性。

优化分工，发挥组员个人专长。市委巡察办按照“优化结构、分类建库”的原则，通过个人自荐、单位推荐、组织遴选等程序，从纪检监察、组织、宣传、审计、财政、农业农村、村（社区）一线等专业领域层层选拔出一批政治强、作风硬、业务精的干部纳入巡察人才库，建成了9人的组长库、117人的综合干部库和90人的对村巡察人才库。在巡察期间，各巡察组精准对标被巡察单位工作重点，结合组员业务专长进行合理分工，让专业的人干专业的事，将组员细分为党建小组、业务小组、财务小组、谈话小组等，进一步压实组员责任，充分发挥每一位组员的专业和特长，激发出最大工作效能。（杨莉）